Kestävä kehitys osaksi varhaiskasvatuksen arkea (22.03.2016)

Rauman varhaiskasvatus

Kaupunki/kunta

Luonto- ja ympäristökasvatuksen tulisi olla tärkeä osa lapsen arkea. Rauman varhaiskasvatuksen kestävän kehityksen ohjausryhmä ja Rauman kaupunki haastavat kunnat ja kaupungit ottamaan kestävän kehityksen näkökulman aikaisempaa huomattavammaksi osaksi omaa varhaiskasvatustaan. Erityisesti haluamme haastaa Porin kaupungin. Varhaiskasvatuksen tulisi toimia kestävällä pohjalla, ympäristön kantokyvyn rajoissa. Ympäristövastuullisuus tulisi kokea asiana, jota ei voida sivuuttaa ja ympäristövastuulliset arvot ja toimintatavat tulisi välittyä varhaiskasvattajien kautta lapsiin. Järjestelmällisesti toteutettuna, yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, kestävä kehitys varhaiskasvatuksessa ilman erillistä projektirahoitusta, on kestävämmällä pohjalla. Työhön sitoudutaan oman työn ohessa eikä työlle ole projektille tyypillistä päättymispäivää rahoituksen loppumisen takia.

• Tehdään julkisissa hankinnoissa kestäviä valintoja
• Saatetaan lähiympäristö osaksi arkea
• Laitetaan kuormitus kuriin
• Luodaan hyvinvointia lähivesistä
• Pienennetään ruokahävikkiä

Vuonna 2012 Rauman varhaiskasvatuksessa panostettiin entistä enemmän ympäristökasvatukseen ja siihen lisättiin kestävän kehityksen näkökulma. Aloitettiin ”kestävän kehityksen prosessi”, jonka todettiin eroavan projekteista ja hankkeista jatkuvuutensa perusteella. Tavoitteena oli varhaiskasvatus, joka toimii kestävällä pohjalla, ympäristön kantokyvyn rajoissa.

Toimintaa tukemaan perustettiin Rauman varhaiskasvatuksen kestävän kehityksen (keke) 9-henkinen ohjausryhmä. Ohjausryhmään kuuluvat: varhaiskasvatuksen johtaja, lastentarhaopettajia ja hoitajia päiväkodeista, perhepäivähoidon ohjaaja sekä asiantuntijajäseniä. Ensitöikseen ryhmä kartoitti henkilöstön lasten kanssa harjoittamat keke-tavat ja –toiminnat. Kartoituksen tulokset johtivat henkilöstön kouluttamiseen ja yhteistyön aloittamisen eri sidosryhmien, kuten jätehuollon, puhtauspalvelun, Rauman Energialaitoksen, talotoimen, kulttuuri- ja vapaa-aikakeskuksen, ruokapalvelun, kaupungin kirjaston ja hankinta-asioita hoitavan toimen kanssa. Kartoituksia on tehty vuosittain ja henkilöstön toiminnasta saadut tulokset ohjaavat keke-työn suuntaa.

Toimintakauden 2012-2013 alussa perustettiin myös keke-yhdyshenkilöverkosto, johon kuuluu edustaja kaikista varhaiskasvatuksen yksiköistä. Keke-yhdyshenkilön tehtävänä on tuoda ”kentän” tarpeet ohjausryhmän tietoon ja toisaalta tiedottaa ohjausryhmän toimista omaa työyhteisöä. Yhdyshenkilön tehtävänä on myös kannustaa työtovereita pienin askelin etenevän keke-toiminnan ylläpitämisessä.

Pian huomattiin, että on tarpeen laatia Rauman varhaiskasvatukseen oma kestävän kehityksen opas helpottamaan arjen työtä ympäristökasvatuksen parissa. Opasta valmistelemaan valikoitui ryhmä varhaiskasvattajia, jotka aloittivat oppaan työstämisen syksyllä 2014. Opas valmistui keväällä 2015. Oppaan teon eri vaiheissa on pyydetty mielipiteitä niin henkilöstöltä, vanhemmilta kuin lapsiltakin.

Henkilöstö on koulutettu keke-oppaan käyttöön kesällä ja syksyllä 2015. Kansiomuotoon koottu opas on jaettu jokaiseen varhaiskasvatuksen yksikköön. Opasta tullaan päivittämään vuosittain ja se on näkyvissä verkossa, jossa sitä voi selata ja muuttuneet sivut tulostaa tarvitsematta hankkia kokonaan uutta opasta.

Rauman varhaiskasvatus teki ympäristöministeriön julkistaman kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumuksen ensimmäisten joukossa keväällä 2014. Sitoumuksessa luvattiin valmistaa opas, ottaa se käyttöön ja edelleen kouluttaa henkilöstöä kestävän kehityksen eri osa-alueilla. Sitoumusta voi käydä katsomassa http://www.ym.fi/sitoumus2050

Voimme antaa henkistä tukea pienin askelin etenevään ympäristökasvatustoimintaan. Lupaamme antaa myös tarkempaa tietoa käytännön toteutuksesta oman mallimme mukaan.

Käytännössä toiminnan tukemisen ja mahdollistamisen.

http://www.rauma.fi/services/kasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus%20%20%20